Man-hate society.

Disregard and popularity of the man-hate problem is fatal. You can see it in ex_USSR countries where no respect for man is given to girls in early age. The one wealth enough will never be a honesty man and should be criminal (and this is what really attracts most of the women in the society) and the rest are having their “check pay” for that, never to be able to be creative in science or business if not totally criminal mind, And in fact it leads to OPOSITE of what real feminist 100 years before fought for – no equality is in those criminal+woman families met, but it is DESIRED by the rest of the women including current wife – NO MATTER what happens including physical offence.

Україна.

Маємо:”69% випадків ініціатором розірвання шлюбу виступають жінки”
Причому:”53% жінок розповіли, що стали «набагато щасливішими”, коли розлучилися. З усіх чоловіків із ними погодилися лише 32%.”
Пряма кореляція та двулічність коли фактичному агресору жінці присвоюють ролі жертви, А її жертві, та цілі атак – чоловіку – агресора. Парадигма усі жінки хороші, а чоловіки поганці, основна у вирішенні родинних питань. Ця парадигма робить й найбільш культурні та приємну жінку жорстокою фурією коли вона може без наслідків скористуватись цією парадигмою в зручний для неї час.

The world’s gone crazy. Brace yourselves.

Світ зійшов з розуму. Зберіться з духом.

Woman rate 80% of man as ugly.


Third Wave Feminism has done nothing positive and everything negative to gaming.

Why do you touch games? If you don’t like something – do it yourself, but not oblige others to do something threating them. It harms us a lot. Making good things worse doesnot help, just in case.

The Truth About Single Moms. Stefan Molyneux

Російська, або давайте чесно – українська жінка також хоче не мати жодної відповідальності та матеріального обов’язку при створенні родини – Артур Мур дізнавшись про це був не здивований, він був шокований ніби на нього вилили тонни лайна. Звісно ж в підсумку в кінці відносин так не виходить – справедливість якій не давали стати на ноги мирно, після придушення жіночими соціальними нормами б’ється за справедливість вже з усієї сили.

Пропорції щодо насильства в родині відбувається з будь якої сторони не залежно від статі, але при цьому суттєво відрізняються пропорції та традиційне ставленні до насильства – де жінки не вважаються загрозою і як злочин насильство найчастіше не розглядається, в той час як щодо чоловіків ставлення протилежне. Дослідження навіть не можуть чітко відрізнити чоловічій самозахист через це ставлення. Але, як показують дослідження саме агресія та самовіктимізації жінок, впевнених у власній безкарності, надзвичайно впливає на шанс зворотньої агресії від чоловіка, це логічно і не зрозуміло чому замість навчання жінок як справлятись з гнівом вони отримують ще більший стимул ще в більш жорстокій формі поводитись з партнером-чоловіком. Подібне ставлення як суспільства так і самовіктимізація жінок не припиняється не зважаючи на логічні та підтверджені в дослідженнях негативні наслідки до яких це призводить.

Хочете справжнього gender diversity? Тоді треба подивитись на список професій й стимулювати жінок займати ті місця де переважно працюють чоловіки: vehicle technicians, mechanics and electricians, carpenters and joiners, welding trades, electricians and electrical fitters, plumbers and heating and ventilating engineers (WHICH JOBS DO MEN AND WOMEN DO? OCCUPATIONAL BREAKDOWN BY GENDER) Але ж ні – підтримують лише жінок в найбільш складних галузях! Це дії проти чоловіків та хлопчиків – однозначно. Ніякої підтримки для одних при усій можливій для інших – це дискримінація! Ви проти квот – ну тоді добре. І нехай усі обирають те що хочуть – бо ті ж самі скандинавські країни прекрасно демонструють що чим більш егалітарна країна тим більше різниця між жінками та чоловіками, включно з роботою. В роліку нижче типове поведінка жінки навіть в віртуальних умовах- гендерний фаворитизм, показаний приклад на основі попрошайництва – те за що з хлопця почнуть знущатись та ігнорувати, жінок – навпаки підтримують)

Just A Girl – Epic NPC Man | Viva La Dirt League (VLDL)

Ви взагалі в курсі що чим більше жінок пхаються туди де їм не треба було через квотування в тому числі й стають majority групою тим більше вони невдоволені? Кореляція пряма й статистично вірна й стосується лише жінок! (Unhappy working with men? Workplace gender diversity and job-related well-being in Britain)і у висунутих теорій не розкрито головної – коли жінки minority на звичайних позиціях вони в основному отримують увагу та підтримку від чоловіків як minor (більш слабі) а коли вони на рівних – то й відношення рівне. Але ж ні – хочеться щоб чоловіки допомагали! Так це спекуляція, але не тому що не вірна, а тому що так казати заборонено й важко перевірити якщо відповіді будуть нечесними. Втім усі точно знають що саме так і є.

Ще раз 50 років йде пряма дискримінація чоловіків та хлопчиків у розвинутих країнах. Фемінізм хоче рівності – вперед нехай займається питаннями жіночих прав у фундаментальних мусульманських країнах, наприклад. А якщо реальної рівності хочеться – рівності не декларативної то треба зробити дві речі. 1 – відмовитись від усіх програм суто для дівчат та зробити їх рівними для усіх. 2 – відмовитись від гендерного фаворитизму (тут дещо декларується – наприклад, образа на відкривання двері, або допомогу чоловіка піднести щось, Й вбити нарешті романтизм чоловіків та “лицарство” – рівні? То нехай так і буде в усьому. Нехай жінки в рівній мірі проявляють ініціативу в знайомствах, пропозиціях шлюбу, не шукають більш багатого чоловіка а в рівній мірі забезпечують родину. А за типово агресивну поведінку – булінг, харасмент, шеймінг, створення поганого психологічного клімату в родині та за маніпуляцію чоловіком отримують негативне ставлення та юридичне переслідування) Тільки більшість насправді дуже не хоче цього. Декларативно так, а насправді потім саме жінки невдоволені. Бо позбавляються привілеїв.

Sources and links

CDC/DOJ Survey – Men more often victims of intimate partner violence (USA) – http://www.oneinthree.com.au/news/2012/8/13/cdcdoj-survey-men-more-often-victims-of-intimate-partner-vio.html

Section 1: Prevalence and severity of violence against women – https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/85-002-x/2013001/article/11766/11766-1-eng.htm

Scholar search – https://bit.ly/2Z7FnIH

Sorry, Emma Watson, but HeForShe Is Rotten for Men – https://time.com/3432838/emma-watson-feminism-men-women/

Man hit in Australia – https://www.ntnews.com.au/news/national/man-left-lying-in-pool-of-blood-after-high-heel-stabbing/video/17b94ce7087c7b24597409d5c78833be?fbclid=IwAR3dmlSoXyaiDQOA6dB0RWZFlazKgIGiYXb2e7wYCxep8PSXNXG33bRhGQY

Intimacy aggression – https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/ab.20391?fbclid=IwAR2ZDEmvptKhpiLHduCe2e9EI4b2KSc4VbK1URTZgosMio7A2GHaTQdCf-o

Guilty until Proven Innocent – https://link.springer.com/article/10.1007/s10896-015-9749-z?fbclid=IwAR052b7XyJV0fkpD50WLS3moDpfLmkS95tKqg_X_Xm-ycQ_8OQ4lv-FfvW8

False acusation – https://7news.com.au/news/court-justice/good-samaritan-vindicated-after-indecent-assault-charges-thrown-out-in-court-c-96406?fbclid=IwAR2bWpaw9_GiOkDP-uhF_cng_-fZKe4lv8Zg72LL44O46PmJM0BIFW0-G7I

Are Men Obsolete? Q & A: Karen Straughan Speaks at Ryerson University – https://www.youtube.com/watch?v=vagVf5cf-V0

Financial destruction – https://www.abc.net.au/news/2019-06-12/housing-price-crash-sends-wa-homeowners-into-negative-equity/11200468

Camille Paglia on her controversial feminism – https://www.youtube.com/watch?v=69rgLvitaYM

The war on boys: Have they been left behind? | FACTUAL FEMINIST – https://www.youtube.com/watch?v=4sKBMcLzRHY

females perpetrate IPV at least as often, if not more frequently, than males. – https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4614-5871-5_7?fbclid=IwAR1-aE2garyc5gzrH9v4cSAM7tTvvHyqWAlaD872OLLoA3jCFUoOszGypnA

divorce rate in USA since 1960 – https://www.researchgate.net/publication/4895093_The_Spread_of_Single-Parent_Families_in_the_United_States_since_1960

american family today – https://www.pewsocialtrends.org/2015/12/17/1-the-american-family-today/

Поділитись в:
  •  
  •  
  •  
  •  

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *